以下是医疗保健行业最近发生的高管招聘、晋升和裁员的一些情况。

凯蒂·亚当斯（KATIE ADAMS）

本综述将每月发布一次。它旨在突出医疗保健公司最近的一些招聘新闻，并不打算全面。如果您有关于高管任命、辞职或裁员的消息，想在本综述或 MedCity Moves 播客中分享，请联系 moves@medcitynews.com。

以下是医疗保健行业最近发生的高管招聘、晋升、离职和裁员的一些情况。

晋升

BioLabs Pegasus Park 培育生命科学生态系统
BioLabs Pegasus Park 的现场主管 Gabby Everett 参观了该空间，并分享了一些早期生命科学公司应该选择北德克萨斯州的例子。

斯蒂芬妮·鲍姆

雇佣

Aledade 是一家专注于基于价值的护理的独立初级保健网络，将 Rosemary Weldon 纳入其团队，担任其新的首席产品官。在过去的十年里，她在CVS Health工作，最近担任数字健康产品管理副总裁。

安进欢迎詹姆斯·布拉德纳（James Bradner）加入其最高管理层，他现在担任首席科学官兼研发执行副总裁。他接替了David Reese，后者已转任Amgen首席技术官一职。在担任新职务之前，布拉德纳是诺华生物医学研究所的总裁。

B.well Connected Health 是一家寻求改善患者体验的初创公司，任命 Sarah Jones 为其首席结果官。过去，她曾在其他几家医疗保健公司担任领导职务，包括百思买健康和萤火虫健康。

CommonSpirit Health 任命 Terika Richardson 为新任首席运营官。近二十年来，她在各种卫生系统中担任领导职务，最近担任 Ardent Health Services 的首席运营官。

基因组检测公司Foundation Medicine任命Dan Malarek为首席执行官。他最近担任罗氏诊断公司（Roche Diagnostics）的全球营销和客户洞察主管。

支持癌症研究资金的非营利组织Stand Up To Cancer任命朱利安·亚当斯（Julian Adams）为首席执行官。他是一位长期从事肿瘤学研究和制药行业的高管，其工作重点是癌症相关药物的发现和开发。过去，Adams曾在勃林格殷格翰、Millennium Pharmaceuticals（现为Takeda Oncology）和Infinity Pharmaceuticals任职。

加州大学圣地亚哥分校健康中心（UC San Diego Health）为其最高管理层创造了一个新角色——卫生系统欢迎卡兰迪普·辛格（Karandeep Singh）担任其首任首席健康人工智能官。Singh 是一名受过培训的肾病学家，他最近在密歇根医学院担任 AI 副首席医疗信息官。

晋升

医疗保健指导公司Amino Health任命John Asalone为新任首席执行官。他于 8 月加入 Amino，担任首席运营官。在此之前，Asalone 是 GoodRx 增长垂直领域的高级副总裁。

Clarify Health将其首席商务官Terry Boch提升为首席执行官。 他接替了 Clarify 的创始人 Jean Drouin。德鲁因辞去了掌舵人职务，但仍作为董事会成员和高级顾问留在团队中。

Ashley Magargee接任基因泰克新任首席执行官。自亚历山大·哈迪（Alexander Hardy）于11月离职以来，她一直担任临时首席执行官。Margargee 于 2004 年加入公司，曾在罗氏和基因泰克担任生命周期管理、数字客户体验和市场准入方面的高级管理职位。

约翰霍普金斯医学院任命西奥多·杜威斯（Theodore DeWeese）为新任首席执行官。他于 1991 年加入约翰霍普金斯大学，担任放射肿瘤学住院医师。

在收购Seagen之后，辉瑞宣布将创建一个新的业务部门，致力于其肿瘤药物的开发和商业化。这个名为辉瑞肿瘤学部门的新部门将由Chris Boshoff领导，他的新头衔是首席肿瘤学官。他在辉瑞公司工作了十多年。

辞职
在Verily，Amy Abernathy将辞去产品开发总裁和首席医疗官的职务。曾担任FDA首席副局长兼代理首席信息官的Abernathy表示，她现在将创办一家非营利组织，专注于改善医疗保健数据的收集方式。

裁员

基因检测公司Invitae裁员15%，作为削减成本计划的一部分。
Kaiser Permanente 在 12 月发布了两次裁员公告。首先是卫生系统计划取消115个IT职位。其次，它计划在加州裁员79名行政人员。

Novant Health正在外包其IT业务，这将导致员工裁员，但卫生系统尚未透露将受到影响的职位数量。

Tower Health表示，它正在取消30个职位。这是 Tower 今年的第二轮裁员——它在 4 月份通过自然减员和自愿离职解雇了 45 名员工并取消了 55 个职位。

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