2019-06-04 来源: drugdu 693 Dynavax HEPLISAV-B
日前,Dynavax公司宣布退出免疫肿瘤产品线研发,裁员82人,同时解聘首席执行官。
Dynavax表示,此举是为了在商业化阶段创建一个更加精简的发展模式,更好地专注于 售公司的明星产品乙型肝炎疫苗HEPLISAV-B。
总部位于加利福尼亚州的Dynavax在2017年初其命运与TLR9激动剂SD-101和其他癌症资产联系起来。为了应对HEPLISAV-B遭拒的情况,公司当时解雇了38%的员工并将重点业务转向免疫肿瘤学。现在,HEPLISAV-B最终获得了FDA批准,Dynavax也正在全面撤销先前对免疫肿瘤的投入,并再次将HEPLISAV-B作为其发展核心。
HEPLISAV-B是一款将乙肝表面抗原与Dynavax专有的Toll样受体(TLR)9激动剂相结合的成人乙肝疫苗,可增强免疫应答,只需要在一个月内注射两次。两年前,FDA批准HEPLISAV-B用于预防所有已知乙肝病毒亚型引起的18岁以上成人感染。HEPLISAV-B是美国25年来第一款新的乙肝疫苗,同时也是唯一一个用于成人的双剂量乙肝疫苗。
Dynavax曾计划为SD-101及其他免疫肿瘤学资产进行“战略性的探索选择”。但目前来看,这些计划在短期内将全部停止,参与研究和临床开发的相关人员也面临着失业。Dynavax为此将裁减82名员工,占目前公司员工总数的37%。
目前,Dynavax还在减少免疫肿瘤学试验,比如正在进行的SD-101与Keytruda联合用药试、 QuantumLeap Healthcare Collaborative的I-SPY 2试验。
尽管此次裁员将为Dynavax带来约550万美元的裁员成本,但从长远来看,公司预计会节省大量资金,Dynavax预估此次裁员后每年可节省1600万美元。Dynavax退出肿瘤研发的决定预计每季度也将为其削减高达800万美元的成本。
这些举措获得的资金,将用以推动HEPLISAV-B的销售。去年该产品的净销售额为680万美元,销售表现仍存在很大的改善空间,这个任务也将落在一个新的领导团队身上。
Eddie Gray于2013年加入Dynavax担任首席执行官,他表示现在是离职的“最佳时机”。Dynavax的董事会已经任命David Novack和Ryan Spencer(分别曾任运营高级副总裁和商业高级副总裁)担任临时联合总裁,暂时领导公司,同时继续寻找新的首席执行官人选。
参考来源:Dynavax axes immuno-oncology pipeline and 82 staff
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