不久前，强生公司MedTech全球副总裁兼集团首席信息官Larry Jones宣布了离职的决定。在领英平台上Jones深情回顾：“回望在强生公司度过的35载光辉岁月，心中满溢的是对那些共同走过的非凡时光的深切怀念。”在强生医疗器械部门任职期间，Jones特别致力于推动公司在肿瘤科、骨科、心血管以及普通外科领域的创新，并通过手术机器人、机器学习平台等先进技术，实现数字手术连接解决方案的革新。作为一名资深的技术主管，Jones拥有丰富的领导经验，其在任的几十年来曾主导强生制药与医疗器械部门多项重大项目，其中包括最近为期三年、耗资2亿美元的全球数字化转型计划。

据领英资料显示，Jones对利用前沿技术改善医疗保健生活的前景充满热情，并曾受邀担任微软与威瑞森医疗保健行业顾问委员会的成员。“对于我在整个旅程中的朋友和伙伴来说，这不是告别——只是一声‘再见’，”他正在踏上“人生和职业生涯令人兴奋的新篇章”。当被问及他何时正式离职或是否有人接替他时，Jones说他会在有更多细节时分享。根据《医疗设计与外包》杂志 2024 年医疗科技百强企业收入排名，强生医疗科技年销售额超过 300 亿美元，是全球第二大医疗器械企业。离职消息官宣后，强生医疗的老同事们在领英评论区上对Jones先生送上了祝福。值得关注的是，近年来，强生核心高层岗位变动颇为频繁。

强生医疗集团董事长离职今年2月，强生医疗集团董事长、强生外科业务老大Vladimir Makatsaria先生宣布已正式从强生医疗离职。接下来，他将前往全球神经调节龙头Livanova（理诺珐）就任CEO和并成为公司董事会成员。在此番履新前，Makatsaria先生在强生公司医疗器械业务任职长达30年，堪称强生医疗一代元老级骨干。自1996年入职强生起，他一路从基层做到全球区域业务副总裁、总裁、再由区域主席晋升至强生医疗集团董事长、外科（爱惜康）业务部门全球老大。2013-2018年期间他还曾任职亚太业务与中国区业务主席。强生医疗一把手离职去年年末，强生医疗一把手——全球主席兼执行副总裁McEvoy 女士（下图右侧）宣布离职。McEvoy 女士此前在强生任期长达27年。她曾先后担任强生医疗外科业务Ethicon全球总裁、强生全视集团主席和糖尿病护理集团主席。2018年起正式履任强生医疗全球主席，在此期间，她率领公司正式进军远程医疗、机器人和数字手术领域。此外，McEvoy女士目前还身兼美国先进医疗技术协会AdvaMed董事会主席。据了解，在McEvoy任内，强生医疗科技的业绩增长从1.5%提升到了8%，并在业务收购方面投入了超过220亿美金。

强生医疗电生理总裁换人去年5月，据外媒MASS DIVE 报道，强生医疗电生理部门 Biosense Webster 宣布任命 Jasmina Brooks 为总裁。而在这个岗位任职10年的前电生理部门总裁Michael Bodner则被调任为强生医疗心脏康复的全球负责人。作为新电生理总裁，Brooks 将负责制定 Biosense Webster 的全球战略并推进其创新议程，以使公司实现持续增长。

相比Makatsaria先生与McEvoy 女士近30年的强生医疗高管任职经历，此次晋升的 Brooks则相对属于“新鲜血液”。她于2014年加入强生，并在 Biosense Webster 的全球战略营销组织中担任过多个职位，主要专注于电生理学。在加入 Biosense Webster 之前的十几年时间里 ，Brooks 还曾在 GE Healthcare等公司担任营销、全球战略营销、产品开发和工程方面的多个领导职务。然而不仅是总部，强生医疗中国区领导班也在经历着一番“大地震”。今年7月，强生医疗通过内部邮件宣布重磅消息，任命Edward Zhou( 周敏涛 )接替宋为群为新任中国区总裁。而在这之前的几个月，中国外科事业部总经理、中国区人力资源负责人、强生全视中国内地和香港地区副总裁、强生眼力健中国区白内障事业部负责人、全国销售总监等重要岗位也纷纷迎来人事变动。短期内，顶级医疗器械企业频繁的人事变动并非偶然，其背后往往源于激烈的市场竞争、行业变迁以及企业内部战略调整与业绩压力的共同作用。

那么，强生在下怎样一盘棋？频繁变动背后，是否在有新战略蕴蓄其中？百亿资产剥离，集团业务重新洗牌在迈向“新强生”的步伐中，强生医疗对自己进行了一番大刀阔斧的革命。去年年末（2023年12月13日），强生医疗曾宣布将以2.8亿美元（约合人民币20亿）的价格将其旗下Acclarent耳鼻喉子公司出售给神经调节龙头Integra LifeSciences。强生该次卖出的Acclarent子公司是全球最大的球囊鼻窦扩张提供商之一，也是强生医疗主要业务分支之一，隶属于强生外科（爱惜康 Ethicon）部门。然而这并非强生近年来的首次“割肉”。从拆分消费者健康部门独立上市，到去年7月以1.065亿美元（约合7.7亿人民币）的价格将Blink 整条产品线卖给对手博士伦，再到宣布以高达7亿至8亿美元（约合人民币51亿至58亿元）的价格重组DePuy Synthes 骨科业务。

此外，今年5月，强生在剥离并上市其消费者健康业务Kenvue（科赴）近一年后，出售其剩余全部股份，至此，强生彻底退出消费者健康。上述系列举措一一印证了强生集团新CEO杜安卿上任时所阐释的“聚焦医药，加速和简化医疗保健业务”之大方向。狂压前沿赛道，角逐医械战场铁王座不仅敢于“削枝剪叶”，剥离非核心业务以聚焦高增长领域，强生更敢于“重金出击”，通过并购等手段迅速扩充实力，抢占市场先机。就在上个月（2024年10月9日），强生宣布已成功完成对治疗心力衰竭的植入式设备制造商 V-Wave的收购，该笔交易高达17亿美元（约合人民币121亿）。今年上半年，强生还宣布以131亿美元（约合人民币 950亿）将心血管龙头Shockwave Medical收归麾下。

提及Shockwave Medical，近年有关这家公司的“传说”不绝于耳，比如稳居心血管领域前三把交椅的美敦力、强生、波科都曾对其抛出橄榄枝。随着这场三强争战的尘埃落定，心血管赛道的天平砝码也将再度发生力量倾斜。分析人士称，本次收购成功后，强生有望取代美敦力，登上全球医疗器械榜首的宝座。去年年末（11月30日），强生以4亿美元（约合人民币28.6亿）的预付款完成对左心耳设备制造商Laminar的收购，收购后的Laminar 将被纳入强生电生理Biosense Webster业务板块。而除近两年度的收购外，强生另一次重要收购发生在前年末，彼时强生以170 亿美元收购人工心制造商Abiomed，这项巨额收购的成效已在收购第一年的年报中得到显现。

据了解，不计国际货币变动，强生医疗器械部门的全球运营销售额2023年增长 12.4%，总收入达到304亿美元。强生“集中力量发展高增长业务”战略似乎正得到良好的反馈。随着一系列高层人事变动和业务战略的调整，强生医疗正在进入一个全新的发展阶段。这些变动不仅是对公司当前业务结构的被动优化，更是对未来市场竞争的积极应对和主动布局。一番大规模人事与产线的洗牌后，有人选择离开，也会有人选择加入，对于这家老牌巨头而言，有阵痛亦也有新生。

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