罕见疾病专家 BioMarin 任命了新任首席执行官 Alexander Hardy，他似乎正在重组其商业团队，因为该公司宣布其负责人 Jeffrey Ajer 将在 7 月前离开公司。
SEC 提交的一份简短文件披露的信息表示，在公司工作了 18 年的资深人士 Ajer 将于 7 月“辞去”公司执行副总裁兼首席商务官 (CCO) 职务，而且终止“无故”。
不同寻常的是，没有附带新闻稿、Hardy 或 Ajer 的引述，也没有关于新 CCO 计划的细节。 Ajer 自 2005 年以来一直在 BioMarin 工作，并于 2012 年晋升至现职。
BioMarin 发言人告诉 Fierce Pharma Marketing，该公司“已经开始寻找他的继任者，杰夫将在此期间继续领导该组织”。
该发言人补充说，阿杰尔在公司很长的任期内发挥着“关键作用”，“我们感谢他在任期内做出的许多贡献”。该公司没有透露他如何或何时决定离开公司，也没有透露这是否是哈迪领导下的新商业战略的一部分。
对于 BioMarin 商业团队来说，这是一个关键时刻。哈迪本周在摩根大通医疗保健会议上发表讲话，告诉投资者他的“首要任务”是扩大该公司的侏儒症药物 Voxzogo 和 A 型血友病疗法 Roctavian。
Hardy 在旧金山举行的会议上表示，他作为 BioMarin 新任首席执行官的首要目标是加速并最大限度地发挥 Voxzogo 的商业潜力。该药物于 2021 年 11 月获得批准，用于治疗一种名为软骨发育不全的罕见疾病，并于 2022 年创造了 1.69 亿美元的收入。
2023 年前 9 个月，该药物的销售额略高于 3.24 亿美元，是第一年的两倍多，还有三个月的时间。
尽管如此，Hardy 仍然看到了该药物的更多前景，他对 Voxzogo 的长期关注是带来其他几种途径适应症，将其可治疗的患者人数从目前的 21,000 人扩大到 600,000 人。
Hardy 的第二个目标是加快 Roctavian 的商业化，Roctavian 是 BioMarin 新近批准的 A 型血友病基因疗法。该药物在过去 9 个月中仅赚了 80 万美元，这显然让 Hardy 感到厌烦（尽管它去年 6 月才获得批准）。
Hardy 在 JPM 表示，虽然该公司于 12 月底在美国为第一位患者提供给药，达到了一个重要的里程碑，但上市速度“比任何人预期或想要的都要慢”。这可能暗示了一些内心的烦恼。不管怎样，这两个目标都需要强大的商业领先优势。

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