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辉瑞面临前合规经理的举报诉讼，该经理称他指出了在中国可能存在的欺诈行为

2023-08-12 来源: drugdu 331


辉瑞据称因揭露中国潜在欺诈活动而解雇了一名合规经理，之后这位前员工进行了反击。
辉瑞公司前全球合规分析总监 Frank Han 已对该制药商提起民事诉讼。在加利福尼亚州的诉讼中，Han 声称他因发现公司内部潜在的《反海外腐败法》(FCPA) 问题而被解雇。
法庭文件显示，韩先生于 2017 年 5 月至 2022 年 11 月期间在辉瑞公司工作。
法院文件称，早在 2021 年，韩就发现辉瑞在中国潜在有影响力的政府官员 (PIGO) 上花费的资金是该公司在其他国家花费的“十倍以上”。
韩的研究发现，具体而言，辉瑞在 2019 年第二季度至 2021 年第三季度期间在中国的 PIGO 上花费了 1.68 亿美元。相比之下，美国为 1200 万美元，加拿大为 1100 万美元，俄罗斯为 750 万美元，英国为 710 万美元
即使在韩将数据提供给他的主管之后，他声称他没有看到任何证据表明辉瑞发起了公司调查。
相反，韩表示，他在随后的员工绩效评估中得到了较低的评价，诉讼称，他的主管“毫无根据地批评他的工作，斥责他，并阻碍他履行工作的能力”。
诉讼称，在韩的上司据称对他大喊大叫后，韩很清楚，辉瑞的“声明和行动是为了报复他对他所发现的欺诈活动的投诉”。
韩说，到 2022 年 5 月，他收到了几条负面的绩效评价。他说，去年 8 月 3 日，韩收到了公司发来的“业绩不佳最终通知”。
他最终于 2022 年 11 月 4 日被解雇。
辉瑞没有立即对今年夏天早些时候向加利福尼亚州旧金山县高等法院提起的诉讼发表评论。最近，该案被移交给加州联邦法院。
这并不是辉瑞第一次在海外遭遇潜在的欺诈活动。 2012 年，该公司就其在保加利亚、克罗地亚、俄罗斯和其他几个国家涉嫌的行为签署了6000 万美元的 FCPA 和解协议。
辉瑞还披露了2019 年和 2020 年更多的 FCPA 审查。
而且，辉瑞在最近的年度证券备案文件(PDF) 中表示，该公司正在接受俄罗斯和中国潜在违反 FCPA 行为的调查。

网址: https://www.fiercepharma.com/pharma/pfizer-faces-employee-lawsuit-after-whistleblower-raises-flag-possible-bribery-china

责编: editor
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